Barcelona: Privaran de solvencia laboral a empresa SOLTUCA

Prensa Cleanz.-

El proceso revolucionario que se realiza en el país liderizado por el máximo Jefe nacional y político Hugo Chávez, ha significando varios cambios muy importantes sobretodo a nivel de organizaciones gremiales, es por tal motivo que nuevamente el Consejo Legislativo Estadal de Anzoátegui instala una mesa técnica a través de la Comisión de Salud y Desarrollo Social y Económico, presidida por el legislador Argimiro Aponte, para el estudio e investigación de un nuevo caso que recibe el parlamento ante supuestos abusos y atropellos laborales.

En la oportunidad el diputado de la Cámara Estadal sostuvo una reunión con una representación de los trabajadores de la empresa Soltuca, la Inspectora Conciliadora de la Inspectoría del Trabajo seccional Anzoátegui, Adriana Martínez y la representación del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL),Karol Morales y Luis Duque a fin de canalizar las solicitudes de esta clases obrera.

Recordó el parlamentario anzoatiguense Argimiro Aponte, que esta es la masa de gente que mueve la economía nacional, por lo que es prioritario dar el mayor cúmulo de satisfacciones y condiciones óptimas de trabajo para lograr una mayor suma de felicidad posible, lo que por ende traerá una mayor productividad en esta clase y un mayor avance social y económico en el país alcanzando el desarrollo potencial de los venezolanos y la instauración del socialismo promovido por el Presidente de la República Hugo Chávez.

“Este cambio en el panorama nacional, ha generado una lucha de poderes entre la clase trabajadora y el patrón, lo que está conduciendo a el exacerbado cúmulo de atropellos laborales y nosotros a través de esta mesa de trabajo estamos en la búsqueda de una política que permita los cambios necesarios para mejorar la seguridad social de este importante grupo laboral, en busca de una actitud más humanista y socialista por parte de los patronos”, señaló Aponte.

Así mismo, Aponte, dijo que este parlamento hará respetar su rol de mediador y su institucionalidad, haciendo referencia a la posición irrespetuosa de la empresa al no enviar su representación y violando así la Ley de Comparecencia del Estado Anzoátegui.

Entre tanto la representante de la Inspectoría regional del trabajo, Adriana Martínez, expresó que en esta oficina se están tramitando doce denuncias por parte de trabajadores y extrabajadores de la empresa Soltuca, de las cuales se han procesado siete, cuyas providencias administrativas han sido ignoradas por los patronos, pero que obliga a la institución a seguir luchando por el “reenganche” laboral de estas personas; acotando que el no cumplimiento de las mismas levanta una sanción pecuniaria que posiblemente no genere una obligación por parte de los representantes de la empresa pero que de no ser levantada la medida administrativa exime a la organización que representa de entregar la solvencia laboral a Soltuca.